東京・武蔵野市_隅谷社会保険労務士事務所

労務管理のプロフェッショナルが、御社の課題に真摯に向き合います。どんなお悩みもご相談ください。

採用から退職までの各場面における個別の事案のご相談から、労働時間・賃金制度など職場全体の条件整備に関わる設計や労働条件通知書の作成も行い、御社に合わせた最適なプランをご提案します。

すべてのご相談に対して代表自らが対応し、一つひとつのご要望に真摯に向き合い、一貫したサービスで御社の課題を解決します。

職場の労働条件のベースになる就業規則を作成・整備致します。

就業規則の整備は、労使間のトラブル防止や法令遵守に欠かせない重要な役割を果たします。

未整備の規則や法改正への対応不足はトラブルの原因となることが少なくありません。豊富な経験を活かし、労務管理の最適化と規則運用のサポートを通じて、御社の健全な運営を全力で支援します。

全体的ないわゆる就業規則の作成だけではなく、賃金規程、退職金規程、育児・介護休業規程、服務規律・懲戒規程やテレワーク規程など個別の制度の規程作成も承っております。法の趣旨を適切に取り入れつつ、御社の特性やニーズに合った柔軟な規則づくりをお手伝いしまし、円滑な運営と課題解決を後押しします。

煩雑な社会保険手続きは、専門家にお任せください。迅速かつ正確な対応で安心をお届けします。

入退社に伴う定型的な手続きの代行から、業務中の事故や疾病・けがなど非常時の労災保険・健康保険の給付申請手続きまで、幅広く対応いたします。
さらに、高年齢雇用継続給付、育児休業給付、介護休業給付といった多くの書類を伴う手続きについても、確実にサポートし、従業員へのスムーズな給付を実現して、企業の業務負担を軽減。経験豊富な専門家として、ご安心いただける環境づくりに貢献します。

労働基準監督署への各種届出を迅速かつ正確にサポートします。

就業規則の作成・届出や36協定、各種労働時間制で必要となる届出、安全衛生関係の届出など、法令に基づく手続きに対応。労働基準法に精通した専門家として全力でサポートいたします。複雑な手続きもお任せください。

労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所など監督官庁による調査への対応を全面的にサポートいたします。

調査への準備から書類作成、提出・報告までを専門家としてお手伝いし、御社が安心して事業運営を行える環境を提供します。複雑な手続きや突発的な調査もお任せください。

個別労働紛争の迅速かつ円満な解決をサポートします。

解雇や未払い賃金、ハラスメントなど労働関係のトラブルに対し、特定社会保険労務士としてあっせん代理業務を行います。裁判に比べて手続きが迅速で、費用負担も軽減できるあっせん制度の活用により、納得できる解決を目指します。労働問題の専門家として、安心と信頼を提供します。

複雑な計算や期限内の処理が求められる給与計算業務を正確かつ迅速にサポートします。企業の負担を軽減し、業務効率化をお手伝いいたします。
また、弊所によるアウトソーシングサービスだけではなく、勤怠管理システムや給与計算システムなどの導入支援も行い、貴社内で効率的に運用できる環境の構築をサポートいたします。